<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Archives des Karine Denis - ATIR</title>
	<atom:link href="https://www.atir.asso.nc/tag/karine-denis/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.atir.asso.nc/tag/karine-denis/</link>
	<description>Association pour la prévention et le traitement de l’insuffisance rénale en Nouvelle-Calédonie et à Wallis et Futuna</description>
	<lastBuildDate>Mon, 13 Apr 2026 12:38:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://www.atir.asso.nc/wp-content/uploads/2020/10/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Archives des Karine Denis - ATIR</title>
	<link>https://www.atir.asso.nc/tag/karine-denis/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>2 ans après les émeutes, l&#8217;Atir respire dans des locaux réhabilités</title>
		<link>https://www.atir.asso.nc/2-ans-apres-les-emeutes-latir-respire-dans-des-locaux-rehabilites/</link>
					<comments>https://www.atir.asso.nc/2-ans-apres-les-emeutes-latir-respire-dans-des-locaux-rehabilites/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[drh]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Apr 2026 12:38:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestion de crise]]></category>
		<category><![CDATA[Gouvernance de l'Atir]]></category>
		<category><![CDATA[Journal d'entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[L’Atir en projets]]></category>
		<category><![CDATA[Les valeurs de l'Atir]]></category>
		<category><![CDATA[Parcours patient]]></category>
		<category><![CDATA[Ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[RSE]]></category>
		<category><![CDATA[Suppléance rénale]]></category>
		<category><![CDATA[Atir NC]]></category>
		<category><![CDATA[Cohésion d'équipe]]></category>
		<category><![CDATA[Dumbéa sur Mer]]></category>
		<category><![CDATA[Engagement]]></category>
		<category><![CDATA[Karine Denis]]></category>
		<category><![CDATA[Nouvelle-Calédonie]]></category>
		<category><![CDATA[Qualité de vie des patients]]></category>
		<category><![CDATA[Valeurs d'entreprise]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.atir.asso.nc/?p=34419</guid>

					<description><![CDATA[<p>En mai 2024, de violentes émeutes ont secoué la Nouvelle Calédonie, tant en raison de sa situation institutionnelle que sociale. L’Atir, opérateur majeur dans la...</p>
<p>L’article <a href="https://www.atir.asso.nc/2-ans-apres-les-emeutes-latir-respire-dans-des-locaux-rehabilites/">2 ans après les émeutes, l&rsquo;Atir respire dans des locaux réhabilités</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atir.asso.nc">ATIR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.atir.asso.nc/2-ans-apres-les-emeutes-latir-respire-dans-des-locaux-rehabilites/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>À l&#8217;Atir, CHSCT et RH se concertent pour protéger les salariés</title>
		<link>https://www.atir.asso.nc/a-latir-chsct-et-rh-se-concertent-pour-proteger-les-salaries/</link>
					<comments>https://www.atir.asso.nc/a-latir-chsct-et-rh-se-concertent-pour-proteger-les-salaries/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[drh]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 11:03:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Démarche qualité]]></category>
		<category><![CDATA[Gouvernance de l'Atir]]></category>
		<category><![CDATA[Hygiène]]></category>
		<category><![CDATA[Les valeurs de l'Atir]]></category>
		<category><![CDATA[Ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[RSE]]></category>
		<category><![CDATA[Atir NC]]></category>
		<category><![CDATA[Cécile Caillaba]]></category>
		<category><![CDATA[CHSCT]]></category>
		<category><![CDATA[Engagement]]></category>
		<category><![CDATA[ergonomie]]></category>
		<category><![CDATA[Karine Denis]]></category>
		<category><![CDATA[Nouvelle-Calédonie]]></category>
		<category><![CDATA[Progrès]]></category>
		<category><![CDATA[qualité de vie au travail]]></category>
		<category><![CDATA[Valeurs d'entreprise]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.atir.asso.nc/?p=34086</guid>

					<description><![CDATA[<p>Un CHSCT ? Bien sûr, l&#8217;Atir en compte un. Trois membres y représentent les salariés – Cécile Caillaba, Cécile Illat et Henryck Brossard. Ils travaillent de...</p>
<p>L’article <a href="https://www.atir.asso.nc/a-latir-chsct-et-rh-se-concertent-pour-proteger-les-salaries/">À l&rsquo;Atir, CHSCT et RH se concertent pour protéger les salariés</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atir.asso.nc">ATIR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.atir.asso.nc/a-latir-chsct-et-rh-se-concertent-pour-proteger-les-salaries/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Avec le soutien de l&#8217;Atir, bientôt manager RH ?</title>
		<link>https://www.atir.asso.nc/avec-le-soutien-de-latir-bientot-manager-rh/</link>
					<comments>https://www.atir.asso.nc/avec-le-soutien-de-latir-bientot-manager-rh/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[drh]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Sep 2025 16:17:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[L’Atir en projets]]></category>
		<category><![CDATA[Les valeurs de l'Atir]]></category>
		<category><![CDATA[Nos métiers]]></category>
		<category><![CDATA[Ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[Formation professionnelle continue]]></category>
		<category><![CDATA[Karine Denis]]></category>
		<category><![CDATA[Management RH]]></category>
		<category><![CDATA[Progrès]]></category>
		<category><![CDATA[qualité de vie au travail]]></category>
		<category><![CDATA[Valeurs d'entreprise]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.atir.asso.nc/?p=32790</guid>

					<description><![CDATA[<p>Elle est arrivée à l’Atir en 2017, comme apprentie en ressources humaines (RH). Aujourd’hui, Coralie Imhoff est une gestionnaire RH confirmée, qui a fêté, en...</p>
<p>L’article <a href="https://www.atir.asso.nc/avec-le-soutien-de-latir-bientot-manager-rh/">Avec le soutien de l&rsquo;Atir, bientôt manager RH ?</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atir.asso.nc">ATIR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.atir.asso.nc/avec-le-soutien-de-latir-bientot-manager-rh/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>« À Nouméa, ce 14 mai 2024, nous nous sommes organisés pour sauver les patients »</title>
		<link>https://www.atir.asso.nc/a-noumea-ce-14-mai-2024-nous-nous-sommes-organises-pour-sauver-les-patients/</link>
					<comments>https://www.atir.asso.nc/a-noumea-ce-14-mai-2024-nous-nous-sommes-organises-pour-sauver-les-patients/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Axelle]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Oct 2024 14:28:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestion de crise]]></category>
		<category><![CDATA[Gouvernance de l'Atir]]></category>
		<category><![CDATA[L’Atir en projets]]></category>
		<category><![CDATA[Les valeurs de l'Atir]]></category>
		<category><![CDATA[Parcours patient]]></category>
		<category><![CDATA[Ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[Atir NC]]></category>
		<category><![CDATA[Catherine Jannet]]></category>
		<category><![CDATA[Cohésion d'équipe]]></category>
		<category><![CDATA[dialyse]]></category>
		<category><![CDATA[Dumbéa sur Mer]]></category>
		<category><![CDATA[Erythropoïétine]]></category>
		<category><![CDATA[Insuffisance rénale]]></category>
		<category><![CDATA[Karine Denis]]></category>
		<category><![CDATA[Nicolas Darsaut]]></category>
		<category><![CDATA[Nouvelle-Calédonie]]></category>
		<category><![CDATA[Valeurs d'entreprise]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.atir.asso.nc/?p=29825</guid>

					<description><![CDATA[<p>« À Nouméa, ce 14 mai, nous nous sommes organisés pour sauver les patients. » À peine l’Atir a-t-elle eu connaissance de l’ampleur des émeutes, barrages...</p>
<p>L’article <a href="https://www.atir.asso.nc/a-noumea-ce-14-mai-2024-nous-nous-sommes-organises-pour-sauver-les-patients/">« À Nouméa, ce 14 mai 2024, nous nous sommes organisés pour sauver les patients »</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atir.asso.nc">ATIR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.atir.asso.nc/a-noumea-ce-14-mai-2024-nous-nous-sommes-organises-pour-sauver-les-patients/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>La qualité de vie au travail, concrètement, à l&#8217;Atir, c&#8217;est &#8230;</title>
		<link>https://www.atir.asso.nc/la-qualite-de-vie-au-travail-concretement-a-latir-cest/</link>
					<comments>https://www.atir.asso.nc/la-qualite-de-vie-au-travail-concretement-a-latir-cest/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[drh]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Sep 2022 12:07:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Démarche qualité]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Les valeurs de l'Air]]></category>
		<category><![CDATA[Ressources humaines]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être professionnel]]></category>
		<category><![CDATA[Catherine Jannet]]></category>
		<category><![CDATA[Insuffisance rénale]]></category>
		<category><![CDATA[Karine Denis]]></category>
		<category><![CDATA[qualité de vie au travail]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.atir.asso.nc/?p=21452</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’Atir prend des mesures concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés. Parmi ces mesures, des visites régulières de la direction...</p>
<p>L’article <a href="https://www.atir.asso.nc/la-qualite-de-vie-au-travail-concretement-a-latir-cest/">La qualité de vie au travail, concrètement, à l&rsquo;Atir, c&rsquo;est &#8230;</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atir.asso.nc">ATIR</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.atir.asso.nc/la-qualite-de-vie-au-travail-concretement-a-latir-cest/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
