Notre équipe

Une coopération étroite entre médecins et infirmiers

À l’Atir, les professionnels suivants coopèrent chaque jour au service du patient insuffisant rénal :

• des médecins néphrologues et généralistes, qui placent les patients au centre de leur activité et les accompagnent tout au long de leur parcours de soin ;
• un pharmacien, qui exerce dans la pharmacie à usage interne (PUI) de l’association ;
• un·e directeur·rice des soins infirmiers et plusieurs cadres des soins ;
• près de 120 infirmiers diplômés d’Etat (IDE), dont un pool d’itinérants qui se déplacent partout en Nouvelle-Calédonie et à Wallis et Futuna pour assister les soignants de ses unités de dialyse ;
• une psychologue, une assistante sociale, des experts en nutrition et des assistants médicaux ;
• des agents de service qualifiés.

L’Atir compte également des services supports dont les collaborateurs contribuent à améliorer la qualité des soins :

• des qualiticiens et épidémiologistes chargés d’animer la démarche d’amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins (précautions standards, respect des règles d’hygiène et des recommandations de la Haute autorité de santé française) ;
• des techniciens de dialyse qui assurent la maintenance des générateurs de dialyse et traitement d’eau de ses unités de soins ;
• des informaticiens.

L’accompagnement du patient sur tout son parcours de soin

Depuis plus de deux décennies, l’Atir améliore le parcours du patient, en enrichissant dans ses unités la relation soignant-soigné. Quels sont les jalons de son action en ce sens ?

• L’Atir est membre actif du Réseau de l’insuffisance rénale en Nouvelle-Calédonie, le Résir, association créée en 2005 pour informer au mieux les patients et leurs proches sur la maladie rénale et le don d’organes.
• Elle déploie, depuis 2017, un programme d’éducation thérapeutique des patients (ETP), avec l’appui de son directeur médical. En effet, il est démontré cliniquement qu’un patient bien informé participera de manière bénéfique à l’amélioration de sa santé.
• En 2018, l’Atir a inscrit l’amélioration du parcours du patient comme l’une des thématiques de sa démarche qualité, conformément aux recommandations de la Haute autorité de santé (HAS) française.
• Elle a adopté, en mars 2020, une charte des patients affichant une vingtaine d’engagements à respecter pour améliorer la qualité de vie des patients.
• En 2020, l’Atir a créé en son sein une cellule chargée de la coordination pré-greffe pour accompagner le patient dans le choix de ce mode de traitement optimal.
• En août 2021, elle a officiellement confié à des assistants médicaux le rôle de relais sociaux auprès des patients puis embauché, fin 2023, une assistante sociale pour accroitre leur accompagnement psycho-social.
• La direction des soins infirmiers de l’association veille au suivi des patients et au respect de leurs droits. C’est là la mission des cadres des soins expérimentés que l’Atir emploie.
• En 2026, l’Atir a mis en place en salle de dialyse, en partenariat avec l’Agence sanitaire et sociale de Nouvelle-Calédonie (ASS-NC) un programme d’activité physique adaptée (APA), qu’elle propose aux patients volontaires.