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Progrès Tag

02 Sep

Publié à 03:17h / L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Nos métiers, Ressources humaines par

Elle est arrivée à l’Atir en 2017, comme apprentie en ressources humaines (RH). Aujourd’hui, Coralie Imhoff est une gestionnaire RH confirmée, qui a fêté, en début d’année, l’obtention d’un master de manager stratégique dans ce domaine. L'association s'en réjouit, car la gestion des RH est centrale pour assurer son bon fonctionnement. Cette belle réussite, la jeune femme la doit à sa volonté et son travail, bien sûr. Mais aussi à un principe clé pour l'Atir : tout·e salarié·e motivé·e et désireux·se d'évoluer reçoit écoute et soutien.

10 Juin

Publié à 19:11h / Gestion de crise, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Ressources humaines par

Le comité d'entreprise (CE) de l'Atir le sait : ni les salariés, ni les patients n'oublieront la crise politico-sociale de l'année 2024. Pour célébrer le retour au calme et la solidarité qui a permis de surmonter les affres des émeutes, il a invité les équipes des unités de dialyse à se retrouver, hors cadre professionnel. Entre novembre et mars, repas et journées festives se sont succédé, du nord au sud de l'archipel calédonien. À Koumac, Poindimié, Wallis, Nouméa, nous avons tous formulé le voeu d'une année 2025 sereine et constructive.

30 Mai

Publié à 00:15h / L’Atir en projets, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Recrutement IDE, Suppléance rénale par

« Tout est un défi à Futuna, mais l’Atir a l’expérience de relever ce genre de défis ». C'est ainsi que Nicolas Darsaut, notre directeur général, a confirmé le renforcement de la présence de l'Atir à Wallis et Futuna, sur la chaîne télévisée La 1, le 16 mai. En effet, notre association ouvrira, en fin d'année, une unité d'hémodialyse de proximité (UHP) à Futuna. Son objectif : prendre en charge les insuffisants rénaux de l'île, tout près de chez eux.

15 Mar

Publié à 08:13h / Démarche qualité, Education thérapeutique des patients, Innovation, L’Atir en projets, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Suppléance rénale par

L’Atir encourage ses patients à gagner en autonomie pour améliorer leur parcours de soins. Dans cet objectif, sa direction du service des soins infirmiers (DSSI) a lancé, en octobre, un projet pilote intitulé Reindez-vous Santé. Julien Guillemot, son directeur, nous explique comment l’équipe infirmière amène les dialysés à prendre eux-mêmes les rendez-vous liés à leur prise en charge médicale.

03 Mar

Publié à 21:41h / Développement durable, Innovation, L’Atir en projets, Parcours patient, Suppléance rénale par

Dans ses unités d'hémodialyse de proximité (UHP), l'Atir généralise progressivement l'amorçage et la restitution des générateurs online. Les patients de sa structure de Wallis en bénéficient depuis juillet 2023. Elle vient aussi de l'introduire dans ses unités des Iles Loyauté – Maré, Lifou et Ouvéa. Pourquoi cette modalité, que la Société francophone de néphrologie, dialyse et transplantation rénale recommande, est-elle un progrès ?

06 Sep

Publié à 01:38h / Démarche qualité, Développement durable, Innovation, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Ressources humaines par

L'hygiène en dialyse, une priorité ! Pour preuve, l'Atir vient d'acquérir des équipements innovants pour faire la chasse aux bactéries et renforcer ainsi la qualité de ses soins. Un kit d’ATP-métrie qui vérifie l’eau de dialyse, des centrales de dilution de détergent automatisées, des couvertures bactériostatiques... L' association continue donc de miser sur la valeur Progrès.

26 Juil

Publié à 19:54h / Education thérapeutique des patients, Innovation, L’info médicale, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Suppléance rénale par

Le Réseau de l’insuffisance rénale en Nouvelle-Calédonie (Résir) impose sa marque dans la prévention de la maladie rénale chronique. C'est la conclusion à tirer de son bilan d'activité 2023, exposé devant son assemblée générale le 18 avril. Comment ? Par ses actions de formation des professionnels de santé, d’information auprès du public calédonien et ses études épidémiologiques, dont certaines sont publiées dans des revues internationales de renom.

29 Fév

Publié à 21:16h / Education thérapeutique des patients, Nos métiers, Parcours patient, Ressources humaines, Suppléance rénale par

Depuis novembre 2023, deux équipes infirmières de l’Atir coopèrent pour proposer des ateliers aux patients qui ont atteint les stades 4 et 5 de l’insuffisance rénale chronique (MRC). L'objectif ? Les renseigner sur la maladie et ses traitements, pour améliorer le parcours patient. Bravo à notre unité de dialyse à domicile (UDD) et à notre équipe d’éducation thérapeutique (ETP) pour cette initiative !

16 Nov

Publié à 07:52h / Démarche qualité, Développement durable, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Air, Nos métiers, Ressources humaines, Suppléance rénale par

En juillet, l’Atir a embauché une infirmière hygiéniste, Marlène Curot. Elle a intégré notre équipe opérationnelle d’hygiène (EOH) et notre comité de prévention des infections associées aux soins en dialyse (CPIAS-dia). A la lecture de ses missions, vous comprendrez pourquoi il était important que Marlène nous rejoigne.