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Ressources humaines

28 Nov

Publié à 04:28h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, L’Atir en projets, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Nos métiers, Ressources humaines par

Arrivée à l'Atir en avril 2024 pour quatre mois, le docteur Inès Castellano a contribué à atténuer les effets de la crise dans les unités d'hémodialyse du grand Nouméa. Elle y a, en effet, relayé les médecins surchargés, y compris ceux des autres opérateurs de dialyse locaux. Elle est repartie en août vers Tahiti, secouée par les affrontements urbains auxquels elle a assisté en direct, mais consciente d’avoir vécu une expérience médicale et humaine unique. Questions à une néphrologue espagnole partie découvrir le Pacifique français.

 

05 Nov

Publié à 23:52h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, L’Atir en projets, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Ressources humaines par

Comment dialyser les patients lorsque la force majeure rend la plupart des unités médicales inaccessibles ? L’Atir a résolu cette question, en mai, en confiant l’organisation de ses séances à une cellule d’appel. Principalement constituée de cadres de soins et d’infirmiers (IDE), cette cellule a permis d'hémodialyser coûte que coûte. Saluons leur action.

22 Oct

Publié à 01:28h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Ressources humaines par

« À Nouméa, ce 14 mai, nous nous sommes organisés pour sauver les patients. » À peine l’Atir a-t-elle eu connaissance de l’ampleur des émeutes, barrages routiers et incendies embrasant le grand Nouméa, le 13 mai, qu’elle s’est mobilisée pour assurer la continuité de la prise en charge des patients. Nicolas Darsaut, directeur général, revient sur la crise et ses enseignements.

14 Oct

Publié à 18:06h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, Innovation, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Ressources humaines, Suppléance rénale par

Gestion de crise : à compter du 13 mai, pendant huit semaines, la Nouvelle-Calédonie a vécu de graves émeutes qui ont pesé sur la prise en charge des malades. L'Atir, dont la mission est de traiter, notamment en dialyse, les insuffisants rénaux chroniques, a dû trouver des solutions inédites pour l'accomplir coûte que coûte. Retour, étape par étape, sur la façon dont elle a porté secours à ses patients.

07 Oct

Publié à 20:26h / Démarche qualité, Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, Journal d'entreprise, Les valeurs de l'Air, Ressources humaines par

Atir l'haricot, c'est le nom du journal interne de l'Atir. Son objectif ? Informer les collaborateurs de l’association sur ses enjeux, ses projets, ses réalisations, son quotidien. Aussi la publication trimestrielle est-elle devenue, en quelques années, le reflet de son identité et de ses valeurs. Son dernier numéro fera date : Atir l'haricot raconte la crise politique et institutionnelle la plus aiguë que la Nouvelle-Calédonie ait jamais traversé, telle que les équipes de l'Atir l'ont vécue et surmontée, de mai à juillet 2024, avec courage et solidarité. Pour sauver les patients.

24 Sep

Publié à 03:09h / Démarche qualité, Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Nos métiers, Ressources humaines par

Déléguée à la lutte contre le sexisme et le harcèlement : c’est le rôle que l’Atir a confié à Catherine Jannet, PhD. L'association se conforme ainsi à la loi du pays favorisant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, votée en Nouvelle-Calédonie le 26 mai 2023.

06 Sep

Publié à 01:38h / Démarche qualité, Développement durable, Innovation, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Ressources humaines par

L'hygiène en dialyse, une priorité ! Pour preuve, l'Atir vient d'acquérir des équipements innovants pour faire la chasse aux bactéries et renforcer ainsi la qualité de ses soins. Un kit d’ATP-métrie qui vérifie l’eau de dialyse, des centrales de dilution de détergent automatisées, des couvertures bactériostatiques... L' association continue donc de miser sur la valeur Progrès.

19 Juil

Publié à 06:58h / L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Nos métiers, Parcours patient, Ressources humaines par

Les soins suffisent-ils à une prise en charge de qualité ? Non. Que faut-il leur ajouter ? Un accompagnement administratif qui organise les mouvements des patients dans leur parcours de soin. L’Atir a confié cette mission à Émilie, infirmière diplômée administrative (IDA) et à Soa, assistante médicale en dialyse (AMD). Interview.

29 Juin

Publié à 00:43h / Démarche qualité, Les valeurs de l'Atir, Nos métiers, Ressources humaines par

« Nous formons nos IDE au traitement de l’eau de dialyse car elle est une composante majeure de notre activité. Pour exercer leur métier avec rigueur, ils doivent en maîtriser le circuit. » C'est ce que rappelle Julien Guillemot, directeur du service des soins infirmiers de l'Atir. L'association confie donc à Yoann Lauret, responsable des techniciens de dialyse, l'animation d'une formation spécifique au traitement d’eau. IDE qui nous lisez, inscrivez-vous.