29 Fév La coopération infirmière, tellement précieuse pour les patients !
Publié à 21:16h
/ Education thérapeutique des patients, Nos métiers, Parcours patient, Ressources humaines, Suppléance rénale
Progrès Tag
16 Nov Une infirmière hygiéniste à l’Atir, pourquoi ?
Publié à 07:52h
/ Démarche qualité, Développement durable, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Air, Nos métiers, Ressources humaines, Suppléance rénale
En juillet, l’Atir a embauché une infirmière hygiéniste, Marlène Curot. Elle a intégré notre équipe opérationnelle d’hygiène (EOH) et notre comité de prévention des infections associées aux soins en dialyse (CPIAS-dia). A la lecture de ses missions, vous comprendrez pourquoi il était important que Marlène nous rejoigne.
11 Oct A Dumbéa sur Mer, l’Atir fait progresser l’hémodialyse de nuit
Publié à 22:20h
/ Innovation, L’Atir en projets, L’info médicale, Les valeurs de l'Air, Parcours patient, Ressources humaines, Suppléance rénale
Dans son unité médicalisée de Dumbéa sur Mer, où elle l'avait lancée fin 2016, l’Atir fait progresser l'hémodialyse longue de nuit. Un beau chemin parcouru depuis...
28 Juil Quelles valeurs partagerez-vous à l’ATIR ?
Publié à 06:23h
/ Démarche qualité, Innovation, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Nos métiers, Ressources humaines
L’Atir défend des valeurs dans sa mission au service des patients insuffisants rénaux : l’engagement, l’entraide, le progrès et la satisfaction. En 2019, elle les a écrites dans une charte, au terme d’une réflexion qui a impliqué, pendant un an, direction et salariés. Proposée à chaque nouvel arrivant, la charte traduit la volonté des équipes d’ancrer dans leur quotidien des comportements chargés de sens.
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