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13 Avr

Publié à 23:38h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, Journal d'entreprise, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Ressources humaines, RSE, Suppléance rénale par

En mai 2024, de violentes émeutes ont secoué la Nouvelle Calédonie, tant en raison de sa situation institutionnelle que sociale. L’Atir, opérateur majeur dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique, en a souffert directement : son siège social, également unité de dialyse médicalisée, a subi un saccage inattendu. Pendant plusieurs mois, elle a ensuite dialysé ses patients dans un environnement dégradé mais ses équipes ne s'en sont pas émoustillées et sont parvenues à préserver la qualité des soins. Deux ans plus tard, patients et soignants respirent : le bâtiment, ses salles de dialyse, sont remis à neuf. Les traces de la crise s'effacent, une nécessité pour retrouver bon moral.

11 Sep

Publié à 20:27h / Coordination pré-greffe, Diététique, Education thérapeutique des patients, Gestion de crise, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Suppléance rénale par

Si, en 2024, les émeutes ont fait fléchir l’activité du Réseau de l’insuffisance rénale en Nouvelle-Calédonie (Résir), l’association s’est néanmoins adaptée au contexte tendu. Elle a ainsi poursuivi sa mission de prévention de la maladie rénale chronique. Son bilan, dressé en assemblée générale le 29 avril, vient le souligner.

28 Nov

Publié à 04:28h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, L’Atir en projets, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Nos métiers, Ressources humaines par

Arrivée à l'Atir en avril 2024 pour quatre mois, le docteur Inès Castellano a contribué à atténuer les effets de la crise dans les unités d'hémodialyse du grand Nouméa. Elle y a, en effet, relayé les médecins surchargés, y compris ceux des autres opérateurs de dialyse locaux. Elle est repartie en août vers Tahiti, secouée par les affrontements urbains auxquels elle a assisté en direct, mais consciente d’avoir vécu une expérience médicale et humaine unique. Questions à une néphrologue espagnole partie découvrir le Pacifique français.

 

05 Nov

Publié à 23:52h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, L’Atir en projets, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Ressources humaines par

Comment dialyser les patients lorsque la force majeure rend la plupart des unités médicales inaccessibles ? L’Atir a résolu cette question, en mai, en confiant l’organisation de ses séances à une cellule d’appel. Principalement constituée de cadres de soins et d’infirmiers (IDE), cette cellule a permis d'hémodialyser coûte que coûte. Saluons leur action.

22 Oct

Publié à 01:28h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, L’Atir en projets, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Ressources humaines par

« À Nouméa, ce 14 mai, nous nous sommes organisés pour sauver les patients. » À peine l’Atir a-t-elle eu connaissance de l’ampleur des émeutes, barrages routiers et incendies embrasant le grand Nouméa, le 13 mai, qu’elle s’est mobilisée pour assurer la continuité de la prise en charge des patients. Nicolas Darsaut, directeur général, revient sur la crise et ses enseignements.

14 Oct

Publié à 18:06h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, Innovation, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Parcours patient, Ressources humaines, Suppléance rénale par

Gestion de crise : à compter du 13 mai, pendant huit semaines, la Nouvelle-Calédonie a vécu de graves émeutes qui ont pesé sur la prise en charge des malades. L'Atir, dont la mission est de traiter, notamment en dialyse, les insuffisants rénaux chroniques, a dû trouver des solutions inédites pour l'accomplir coûte que coûte. Retour, étape par étape, sur la façon dont elle a porté secours à ses patients.

07 Oct

Publié à 20:26h / Démarche qualité, Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, Journal d'entreprise, Les valeurs de l'Air, Ressources humaines par

Atir l'haricot, c'est le nom du journal interne de l'Atir. Son objectif ? Informer les collaborateurs de l’association sur ses enjeux, ses projets, ses réalisations, son quotidien. Aussi la publication trimestrielle est-elle devenue, en quelques années, le reflet de son identité et de ses valeurs. Son dernier numéro fera date : Atir l'haricot raconte la crise politique et institutionnelle la plus aiguë que la Nouvelle-Calédonie ait jamais traversé, telle que les équipes de l'Atir l'ont vécue et surmontée, de mai à juillet 2024, avec courage et solidarité. Pour sauver les patients.

24 Sep

Publié à 03:09h / Démarche qualité, Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Nos métiers, Ressources humaines par

Déléguée à la lutte contre le sexisme et le harcèlement : c’est le rôle que l’Atir a confié à Catherine Jannet, PhD. L'association se conforme ainsi à la loi du pays favorisant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, votée en Nouvelle-Calédonie le 26 mai 2023.

02 Juin

Publié à 06:35h / Développement durable, Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, L’info médicale, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Atir, Ressources humaines, Suppléance rénale par

? Ce n'est pas quand la situation est critique qu'il faut abandonner le navire. ?   ? C'est ce que les équipes de l'Atir NC, de son partenaire l'U2nc (www.u2nc.nc) et du Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie, illustrent depuis le début des émeutes qui frappent durement Nouméa...

22 Mai

Publié à 23:53h / Gestion de crise, Gouvernance de l'Atir, Innovation, L’info médicale, Les partenaires de l'Atir, Les valeurs de l'Air par

L'Atir possède une liste unique de tous les patients dialysés en Nouvelle-Calédonie. En effet, il y a près de vingt ans, elle a conçu avec l'entreprise privée de dialyse, U2nc, un dossier médical de néphrologie du patient (DMN), informatisé et constamment mis à jour. L'Atir, l'U2nc et l'hôpital public, le CHT, le partagent quotidiennement. En ce mois de mai 2024, alors que le pays connaît des émeutes sans précédent, l'outil se révèle une aide précieuse.